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“韌性成長 兔飛爭先”——2023年新春工作動員會暨經營管理責任書簽約儀式

欄目:集團動態 發布時間:2023-02-09

會議詳情

202329日上午9點,如意情集團隆重召開2023年度新春工作動員會暨子公司經營管理責任書簽約儀式。會議由集團總裁辦主任張菊枚主持,參加人員有董事長陳珠涼、常務副總裁譚建文,總部各部門負責人及各全資/控股子公司總經理、副總經理、總經理助理、銷售負責人和財務負責人。副總裁陳躍東和武漢區人員線上參會。

會議開始,總裁辦主任張菊枚作為主持人向大家介紹了參會領導和會議主要議程。隨后由譚總做如意情集團2023年度新春工作動員并解讀年度經營管理責任書主要內容。譚總以本次會議主題“韌性成長  兔飛爭先”做開篇,要求各產業應在困難時期準備充足、在環境友好時抓住機遇,用最快的速度圓滿達成業績指標。中篇闡述了各產業總經理在年度經營管理中的責任、權力、利益,鼓勵各總經理作為經營第一責任人,要用好手中的權力,以實現團隊經營目標,并獲得業績回報。最后,譚總詳細布達了各經營模塊在第一季度的工作重點,強調應以目標為導向,選對人做對事。譚總對各產業團隊寄予希望,并預祝各團隊在2023年取得圓滿成功。

接下來進入到各產業團隊經營管理責任書簽約儀式環節。廈門如意種苗陳木林、如意食品陳其霖、武漢來福鄭勇、武漢種苗楊春炎等四家子公司第一責任人作為代表分別與譚總簽訂經營管理責任書,并發表感言。四位負責人都表達了對新一年的工作充滿信心,表示要抓好管理、降本增效、以客戶為中心、以品質為目標,全力以赴實現經營業績目標。

最后陳董事長對本次會議進行了總結與指導。陳董指出,今年的社會環境和市場環境均有好轉,實體經濟有了希望,企業發展也有了希望。我們應抓住機遇,借此發力,努力跟上社會發展進程。陳董表示,種苗、食品、來福公司都是集團做了幾十年的基礎產業,但仍存在不同方面的短板,各產業團隊應利用好環境條件,發揮獨立自主創新經營優勢,推動產業不斷優化提升,持續做大做強。

目標責任書的簽訂,讓每一位同仁對自己的目標更加清晰,也更明確了我們努力的方向。戰號已吹響號角、軍旗已在獵獵作響,讓我們共同期待2023年如意情集團各產業韌性成長、兔飛爭先。


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